زمالة الدكتوراه في الاستدامة والإدارة لعام 2026 - هولندا

زمالة الدكتوراه في الاستدامة والإدارة 2026 توفر فرصة مميزة للباحثين الطموحين لاستكشاف كيفية مساهمة الشركات في إيجاد حلول فعّالة للتحديات العالمية المتعلقة بالاستدامة. تستضيف هذه الزمالة كلية الإدارة في روتردام بجامعة إيراسموس، وهي مثالية للأشخاص المتحفزين الذين يرغبون في بناء مسيرة أكاديمية قوية في مجال البحث التنظيمي المرتبط بالاستدامة.

للتأهل للحصول على زمالة الدكتوراه في الاستدامة والإدارة 2026، يجب على المتقدمين أن يكونوا حاصلين – أو على وشك إكمال – درجة الماجستير في مجالات مثل: إدارة الأعمال، الإدارة، الاقتصاد، علم الاجتماع، علم النفس، أو أي تخصص ذي صلة. كما يجب على المرشحين أن يُظهروا شغفًا حقيقيًا بالاستدامة، ومهارات قوية في البحث الكمي أو النوعي، إضافةً إلى الإبداع والعزيمة اللازمة لمتابعة البحث العلمي المتقدم.

ملخص الزمالة

• الدولة: هولندا

• الجهة المستضيفة: قسم إدارة الأعمال والمجتمع - كلية الإدارة في روتردام – جامعة إيراسموس

• المستوى الدراسي: الدكتوراه (PhD)

• المزايا: ممولة بالكامل

• الموعد النهائي للتقديم: 15 يناير 2026

الملخص

يبحث قسم إدارة الأعمال والمجتمع عن مرشح دكتوراه متحمس لدراسة موضوع في مجال الاستدامة والإدارة.

• يمكن للمرشح اختيار موضوع بحثه بحرية ضمن مجالات خبرة القسم.

• تشمل الموضوعات المحتملة (على سبيل المثال لا الحصر):

  • التفكير بالنظم والمرونة.

  • قضايا الاستدامة في الشركات متعددة الجنسيات وسلاسل القيمة العالمية.

  • الاتصال المؤسسي.

  • عمليات صنع المعنى (Sensemaking).

  • الابتكار الاجتماعي.

  • أخلاقيات الأعمال.

  • العمل الخيري.

  • أشكال التنظيم والحوكمة البديلة مثل المؤسسات الاجتماعية، المشاعات والتعاونيات.

  • المسؤولية الاجتماعية (أو عدم المسؤولية) للشركات.

  • الوصمة التنظيمية.

  • إدارة أصحاب المصلحة.

  • مواءمة مقترحات القيمة المؤسسية مع القضايا المجتمعية.

المتطلبات العامة

• المرشح المثالي يجب أن يكون متحمسًا لتعلم كيفية بحث دور الشركات والمنظمات كعوامل رئيسية للتغيير الاجتماعي.

• يُرحب بالمتقدمين من خلفيات متنوعة، لكن عادةً ما يكون المرشحون الأقوياء من خلفيات في إدارة الأعمال أو الاقتصاد مع رغبة في متابعة مسيرة أكاديمية.

• السمات الأساسية المطلوبة: الإبداع، الاستقلالية، والشغف بالبحث العلمي.

موضوع البرنامج

يهدف برنامج الدكتوراه إلى تدريب الجيل القادم من الأكاديميين في مجال الاستدامة والإدارة، من خلال:

• تطوير أبحاث أصلية تعالج قضايا مجتمعية ذات صلة بمعايير منهجية عالية.

• تحديد وتنفيذ مشاريع بحثية مستقلة بدعم من فريق الإشراف.

• المشاركة في الدورات، الندوات البحثية، الأبحاث التطبيقية والنظرية، والتعاون مع أعضاء هيئة التدريس داخل وخارج الجامعة.

• إعداد أجندة بحثية مستقلة حول موضوع يختاره الطالب.

القسم الأكاديمي

• القسم يتميز بتركيزه الفريد على الاستدامة والإدارة، وببيئة متنوعة وتعاونية.

• يدرس كيف تؤثر المنظمات على المجتمع والبيئة الطبيعية، وكيف يمكنها تحمل المسؤولية في السياقات المختلفة.

• يركز على قضايا مثل: التغير المناخي، عدم المساواة الاجتماعية، النزوح العالمي للسكان، ودور الشركات في التسبب بهذه التحديات أو المساهمة في حلها.

• يدرس أيضًا كيف أن النماذج التجارية التقليدية بدأت تفقد ثقة الجمهور، مما يستدعي إعادة التفكير جذريًا في كيفية ممارسة الأعمال.

مزايا الزمالة

• وظيفة ممولة بالكامل: التوظيف كباحث دكتوراه براتب وفقًا لاتفاقية العمل الجماعية للجامعات الهولندية (CAO).

• تمويل زيارات بحثية: دعم مالي لزيارة بحثية مدتها 3–6 أشهر في جامعة دولية رائدة (مثل كامبريدج، أكسفورد، HEC باريس).

• التطوير المهني: تدريب في مناهج البحث، وحضور الندوات وورش العمل.

• بيئة شاملة: مجتمع بحثي متنوع، عادل، وداعم في جامعة إيراسموس روتردام.

• فرص النشر: إرشاد لنشر الأبحاث في مجلات مرموقة وإعداد أطروحة دكتوراه عالية التأثير.

معايير الأهلية

• الجنسيات المؤهلة: مفتوحة للمتقدمين من جميع الدول.

• التخصصات المقبولة: تُمنح الزمالة لبرنامج الدكتوراه في الاستدامة والإدارة ضمن قسم إدارة الأعمال والمجتمع في RSM.

• المتطلبات الأكاديمية:

  • الحصول على (أو الاقتراب من إكمال) درجة الماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة، الاقتصاد، علم الاجتماع، علم النفس، أو تخصص ذي صلة.

  • إظهار اهتمام وخبرة بحثية في موضوعات مرتبطة بالاستدامة، الإدارة، أو الدراسات التنظيمية.

  • إتقان منهجي في الأساليب الإحصائية، التجريبية، أو النوعية.

  • التميز بالإبداع، الاستقلالية، والدافع القوي للبحث العلمي.

  • تقديم مقترح بحثي واضح أو فكرة موضوعية، مع المنهجية المفضلة والمشرفين المحتملين، ضمن خطاب التغطية (Cover Letter).

المنهجية

هناك العديد من الأساليب التي يمكن استخدامها لتطوير النظريات أو اختبارها، وذلك وفقًا للظاهرة محل الاهتمام، والمساهمة النظرية المستهدفة، والمهارات المنهجية التي يرغب الطالب في تطويرها. يضم فريق الكلية مجموعة متعددة التخصصات، ولديه خبرة واسعة في مناهج بحثية متنوعة، سواء:

• البحوث الكمية التجريبية (مثل الاستبيانات، التجارب المعملية، التجارب الميدانية).

• البحوث النوعية (مثل دراسات الحالة، الإثنوغرافيا، الأبحاث الطولية).

الملف المطلوب

• يجب أن يكون المتقدم حاصلًا – أو على وشك إكمال – درجة الماجستير في: إدارة الأعمال، دراسات الإدارة، علم الاجتماع، الاقتصاد، علم النفس، أو تخصص ذي صلة.

• من الناحية المنهجية، يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة واهتمامًا في:

  • الأساليب الإحصائية.

  • الأساليب التجريبية.

  • مهارات المقابلات.

• يجب أن يكون لديه رغبة قوية في تعلم أدوات منهجية جديدة.

• نبحث عن مرشحين شغوفين بالبحث حول كيفية كون المنظمات عوامل رئيسية في التنمية المستدامة.

• يجب أن يكون لدى المرشح تصور واضح للموضوع الذي يرغب في دراسته، والأساليب التي ينوي تطبيقها، وفريق الإشراف المفضل، ويُذكر ذلك في خطاب التغطية (Cover Letter).

• الطلاب يحددون وينفذون مشاريعهم البحثية بدعم من فريق الإشراف.

• السمات الأساسية المطلوبة: الإبداع، الاستقلالية، والشغف بالبحث العلمي.

المخرجات المتوقعة

• إنتاج أبحاث قابلة للنشر في مجلات محكمة رفيعة المستوى في مجالات: الاستدامة، الإدارة، التنظيم، الاستراتيجية، أو علم النفس التطبيقي.

• تُنشر الأعمال أيضًا كأطروحة دكتوراه.

كيفية التقديم

1. زيارة صفحة التقديم الرسمية على موقع كلية الإدارة في روتردام.

2. مراجعة تفاصيل البرنامج الكاملة، ومتطلبات الأهلية، وتوقعات البحث.

3. تجهيز جميع المستندات المطلوبة، بما في ذلك: السيرة الذاتية (CV)، السجلات الأكاديمية، خطاب الدافع، والمقترح البحثي.

4. تقديم الطلب عبر البوابة الإلكترونية المتاحة على موقع RSM.

5. التحقق من رفع جميع المستندات بشكل صحيح قبل الإرسال النهائي.

6. انتظار تأكيد من فريق القبول واتباع أي تعليمات إضافية يقدمونها.